Подробности с XXXI краевого конкурса осеменаторов

Автор
11.09.2019
10:00
Подробности с XXXI краевого конкурса осеменаторов
Краевой конкурс среди операторов по искусственному осеменению – событие нерядовое. Раз в два года представители этой профессии собираются на свой праздник и по «гамбургскому счету» определяют лучших из лучших. В последние летние деньки конкурс прошел в Егорьевском районе. За происходящим следил корреспондент «АН».

Особая профессия

«От того, как сработают техники-осеменаторы, зависит, что будет с отраслью: сработают хорошо – хозяйство будет с телятами, а значит с молоком и мясом. В противном случае упадут все экономические показатели. Эти люди – элита животноводства. Именно они делают экономику отрасли, при этом серьезно влияют на экономику всего региона. Говорю без всякого преувеличения», – так на открытии конкурса о профессии высказался замминистра сельского хозяйства Алтайского края по животноводству Михаил Чмырев.

Трудно не согласиться, учитывая, что регион у нас аграрный. В животноводстве нет людей, от которых зависело бы столь многое. Работа техника-осеменатора весьма деликатна и не из легких: требует серьезных знаний в области зоотехнии и ветеринарии, большого терпения и аккуратности.

Взять работу в лаборатории. При разморозке семени важна верная последовательность всех действий, поэтому свои инструменты техник-осеменатор раскладывает на столе в определенном порядке. Запутался, нарушил очередность – возникает риск неправильной разморозки, то же касается и последующей подсадки семени. Цена ошибки здесь не столько в потере дозы (в нашем регионе биоматериал не так уж дорог, «Племпредприятие «Барнаульское» предоставляет его по льготной цене), сколько в потере времени. Результаты осеменения можно узнать не раньше, чем через месяц, в течение которого корову будут усилено кормить. Средняя стоимость суточного рациона по краю 150-200 рублей. Вот и подсчитайте, сколько фуража корова съест «вхолостую».

Больше новичков

На открытии XXXI Краевого конкурса техников-осеменаторов подъем государственного флага доверили абсолютному победителю предыдущего, юбилейного конкурса – представительнице племзавода «Степной» Немецкого национального района Елене Митрохиной. Елена Геннадьевна из тех, кого называют – первый человек в своей профессии. В животноводстве работает 22 года, 12 из них – техником-осеменатором. В Немецкий уроженка Первомайского района перебралась с мужем, к родне. Пробовали жить в Барнауле, но в 1990-е городе было крайне тяжело, да и не по душе, а в Гришковке все очень понравилось.

- Первые десять лет была дояркой. Работа привычная – мамина. В семье всегда держали коров. Муж тоже работает в «Степном», но в растениеводстве. Профессию сменила, выйдя из декрета – зоотехник предложила попробовать силы. Начинать было сложно, много читала о гинекологии животных и т.д. Потом прошла курсы, появился опыт - и стало легче, – рассказывает Елена Митрохина. – Главное в нашей профессии, быть внимательней при выявлении коров в охоте. Нужно ловить лучшее время после сервис-периода. Коровам тоже нужен «отпуск» и осеменять их слишком рано не стоит. По моему опыту лучшее время – 38-40 дней.

В нынешнем году личный профессиональный показатель Елены Геннадьевны – 101 теленок на 100 коров. Далеко не везде в крае есть профессионалы такого уровня. И все-таки профессия стала популярнее. Так, два года назад на юбилейный XXX конкурс съехались представители 47 районов, а в нынешнем участвовало 52 района и муниципалитета края. Среди участников растет количество молодежи – в нынешнем году в Егорьевский район прибыло около десятка новичков. В то же время профессия перестает быть традиционно женской.  

Откуда только сюда не приходят! Например Василий Мятеков три года трудится осеменатором в «Агрофирме «Урожай» Зонального района. Пришел на ферму после армии. «Дружил» с техникой, а в хозяйстве требовался слесарь по обслуживанию оборудования. Присмотрелись к парню, предложили сменить профиль. Получилось. В этом году выход телят у Василия Мятекова – 95 на 100 коров. Неплохо для новичка.

На краевой конкурс участников традиционно отбирают по результатам местных районных, особняком стоит разве что учхоз «Пригородное», где внутренний конкурс не проводился и кандидата выбрали иначе.

- Во 2-м отделении учхоза работает осеменатор, ветеран отрасли – Надежда Красилова. Она в свое время заняла I место то на всероссийском профессиональном конкурсе, а нынешняя представительница учхоза Ольга Баранова – ее ученица. Что говорить, лучшая школа, – рассказала о коллеге зоотехник-селекционер барнаульского хозяйства Анна Карасева. – Выход телят у Ольги Николаевны в этом году составил 107 на 100 коров.

Ольга Баранова коренная горожанка, секретарь по образованию, несколько лет работала в Барнаульском аэропорту. Вышла замуж, перебрались в пригород – Новомихайловку. Причина, все те же 1990-е. Зарплаты нет, а тут своя земля кормит.

- Адаптировались, конечно, с трудом. Поначалу взяли кур, завести корову решились лет через пять – вырастили из теленка. Где-то в это время сократили меня в аэропорту – нашла работу рядом с домом, в учхозе. Успела поработать и скотником, и дояркой. Осеменатором работаю последние четыре года, – поделилась Ольга Николаевна.

Убеждают наглядным примером

Охват поголовья искусственным осеменением в районах – основная задача, лежащая на плечах специалистов племенной службы края. Бороться с использованием доморощенных низкопродуктивных быков непросто, даже некоторые крупные хозяйства до сих пор «грешат» этим, откатывая отрасль назад.

Многое зависит от представителей центра сельхоз консультирования на местах. Показателен пример Поспелихинского района, за которым закреплена опытнейший зоотехник Галина Чернова. Когда 35 лет назад она пришла в район, искусственного осеменения там практически не было. Сейчас здешние хозяйства охвачены ИО целиком.

- Добивались убеждением: спорили, доказывали, регулярно проводили семинары. Затем стали показывать передовые хозяйства других районов. Первыми искусственное осеменение активно внедряли в предгорной зоне края. Мы ездили туда с руководителями наших хозяйств, – поясняет Галина Ивановна. – Очень важно, чтобы директора хозяйств были людьми, идущими в ногу со временем, и хотели внедрять новшества. От их желания зависит очень многое.

По данным на конец августа, поголовье коров в Поспелихинском районе составило 3844 головы, около половины содержится в племенных хозяйствах молочного направления продуктивности – всего их три.

Район показателен в плане внедрения искусственного осеменения в личных подсобных хозяйствах – работу с ЛПХ здесь наладили одними из первых. С тех пор минуло 20 лет. «В селе Калмыцкие Мысы активно работали с кооперативом «Знамя Родины» - поголовье там разбросано по подворьям. Начинали внедрять осеменение с 30 коров, сейчас регулярно работают более чем с 500», - отметила Галина Чернова

Пример из степей – Бурлинский район и Славгород. Тот и другой закреплен за Надеждой Пыльцовой. В работе она делает упор на обучении. Минувшей весной специалист племслужбы организовала в районе курсы осеменаторов для 25 работников и специалистов хозяйств. В этом помог институт повышения квалификации (АИПК). Также Надежда Пыльцова сама обучает искусственному осеменению, как с нуля, так и опытных специалистов: ветеринаров и зоотехников. И вот зачем.

- Невозможно контролировать процесс, если ты не знаешь, что делает техник-осеменатор. Поэтому я обучаю всех, кто работает с животными, – подчеркивает Надежда. – На племзаводе «Бурлинском» работает четверо новых осеменаторов. Приезжаю, спрашиваю: все ли получается? Возникают вопросы, переодеваюсь, и мы начинаем работать вместе. Люди видят, что ты во всем разбираешься, и отношение к тебе меняется в корне.

Что касается охвата ИО, Надежда старается на практике показывать руководителям хозяйств непосредственную выгоду от его использования. «В нашем районе есть хозяйство Дайрабаева, занимается казахской белоголовой. Взяли измором хозяина, уговорив осеменить 50 голов, через год уже – 300. А убедила его наглядное сравнение двух телят: «искусственник» имел разительные преимущества. Директор увидел выгоду и «загорелся», - отмечает специалист.

С частным сектором работать, конечно, сложнее. Но Надежда подобрала ключ и для частников. Некоторое время назад район получил по краевой программе оборудование для организации пункта ИО. Его закрепили за большими хозяйствами, но с одним условием: что взамен они обязуется покрывать скот и в частном секторе.

В целом, фронт работы племслужбы края огромен. По словам куратора конкурса, директора КГБУ «Центр сельскохозяйственного консультирования» Сергея Князева, при годовом плане в 5,2 тысяч консультаций специалисты племслужбы обеспечивают их около 10 тысяч.


**
Этапы конкурса

1-й этап работа в лаборатории. Задача разморозить семя и определить его продуктивность под микроскопом. Максимальное количество баллов, которые можно за него заработать, – 22. Как показывает практика, участники теряют на этапе до 5 баллов, которые могут оказаться решающими.

2-й этап практический, самый сложный. Здесь оценивается непосредственная работа с животными. К слову, их для конкурса – 16 коров красной степной породы – предоставило хозяйство «Лебяжье» Егорьевского района.

3-й этап – проверка теоретических знаний в форме тестирования. В отличие от прошлого года стандартными оказались не все вопросы, некоторые имели подводные камни. В итоге судьи подловили на мелочах несколько опытнейших участников. Однако 32 из 52 конкурсантов справились задачей безупречно, набрав за этап максимально возможные 10 баллов.

4-й этап  – работа с журналом/ведение учета и отчетности на пункте по искусственному осеменению. Оценке подлежит работа конкурсанта в хозяйстве за два предыдущих года. Судьи смотрят «медицинскую карточку» коровы, в которую вносятся данные о состоянии животного: время осеменения, отела, сервис-период, лечение заболеваний и т.д.

Краевой конкурс на лучшего техника-осеменатора – всегда интрига, потому что все участники прекрасно к нему подготовлены. По словам главного судьи, начальника отдела по воспроизводству КГБУ «Центр сельскохозяйственного консультирования» Сергея Звягинцева, лучшие шансы на победу у тех, кто сумел совладать с волнением.


**
Несколько слов об абсолютном победителе XXXI Краевого конкурса. Сергею Неппу 35 лет, он уроженец Славгорода. Закончил Славгородский аграрный техникум, затем Алтайский государственный университет, по образованию зооинженер. Техником-осеменатором трудится в племрепродукторе «Славгородском». Обслуживаемое им маточное поголовье - 1100 голов КРС красной степной породы. Профессиональный показатель, выход телят – 100 на 100 коров.  


**
Мнение

Валерий АБРОНОВ, руководитель КФХ «Наука», Егорьевский район:
- Это не столько конкурс, сколько праздник – встреча единомышленников, сельчан, людей, занимающихся одним делом. Разговоры до утра в течении трех дней значат нечто больше, чем просто выполнение заданий на конкурсе. Цель этого мероприятия – общение, новые знания и опыт. Лично я очень много получаю от таких встреч.

Источник: "Алтайская нива"

Возврат к списку

Свежие новости